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Resultados que transformam vidas e negócios

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Não mudamos aquilo que não temos consciência

Existem 4 níveis de competências:

  1. Incompetência Inconsciente: Não sei que não sei. É o estado da Ignorância.

  2. Incompetência Consciente: Sei que não sei. É o estado da Frustração.

  3. Competência Consciente: Sei que sei. É o estado de Aprendizagem.

  4. Competência Inconsciente: Esqueci que sei. É o estado do Hábito.

O grande objetivo de qualquer Assessment é justamente trazer consciência sobre seu nível de competência. 

Somente a partir da tomada de consciência que será possível desenvolver um plano de ação para o desenvolvimento, quer seja individual, de uma equipe ou de uma organização.

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Veja os depoimentos de profissionais do mercado

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Os principais benefícios do Assessment

Consciência

Trazer consciência para o respondente, para seu líder e sua organização

Didática

Oferecer uma estrutura didática e semântica para ajudar as pessoas a falar sobre assuntos até então subjetivos

Ação

Provocar uma vontade de mudança e apoiar de forma concreta a pessoa na construção de um plano de ação

Autopercepção

O quanto você vive atualmente a confiança em seus diferentes âmbitos

Avaliação 360º

O quanto os outros enxergam sua capacidade de demonstrar as habilidades da confiança

Os 5
tipos de resultados obtidos com Startrust

Benchmark do Mercado

Média dos resultados dos profissionais com o mesmo perfil sócio-profisional para poder avaliar como se posiciona com relação ao mercado

Autoavaliação

O quanto você é capaz de demonstrar as habilidades para promover confiança

Benchmark da Equipe

Media dos resultados de sua equipe para poder avaliar como se posiciona com relação aos seus colegas

 
 

O mais importante é o seu plano de ação

Queremos que Startrust seja uma ferramenta de transformação tanto individual quanto organizacional.

Por isso propomos varias dinâmicas concretas orientadas para gerar resultados tangíveis de curto prazo.

Para você: Profissional

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Devolutiva & plano de ação

Junto com seu relatório Startrust, você receberá uma devolutiva personalizada realizada por um consultor certificado para lhe ajudar a ler, interpretar e alinhar os resultados com seu momento de vida e profissional. 

Depois de compreender seus resultados, o consultor lhe convidará para criar um plano de ação totalmente personalizado para que melhora sua performance por meio do trabalho das 7 dimensões da confiança no seu dia-a-dia.

Para você: Líder de equipe

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Workshop: Startrust for Leadership

Além da análise dos resultados da equipe, você será convidado a desenvolver um plano de ação focado na melhoria da performance de sua equipe no curto prazo usando a promoção da confiança. Este workshop geralmente reúna vários lideres de uma mesma organização.

Para você: Gestor de Recursos Humanos

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Certificação Startrust

Se forma a primeira certificação em confiança do mundo. Além de interpretar e poder realizar devolutivas com total segurança, você terá acesso a plataforma Startrust para gerenciar de forma autônoma a realização dos testes na sua organização.

Para você: Dirigente de Organização

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Plataforma Startrust

Como diz Simon Sinek: "100% de seus clientes são pessoas, 100% de seus colaboradores são pessoas, se você não entende de pessoas, não entenderá de negócio!"

A confiança está presente em todos os relacionamentos profissionais, tanto internos quanto externos. Poder dominar a competência da confiança na sua organização é definitivamente um grande diferencia competitivo.

Startrust coloca a disposição das organizações sua plataforma de Assessment para que as mesma opera esta ferramenta com autonomia e assim cria uma verdadeira cultura baseada em confiança.